Pourquoi devenir approvisionneur professionnel agréé?
Les approvisionneurs professionnels agréés sont reconnus comme des spécialistes de la gestion stratégique de la chaîne d’approvisionnement qui offrent aux entreprises un leadership novateur permettant de bénéficier un avantage concurrentiel dans le marché mondial. Les employeurs profitent des compétences uniques et distinctives des a.p.a.
Influence : Les approvisionneurs professionnels agréés sont considérés comme l’autorité première en gestion de la chaîne d’approvisionnement. Ils sont les leaders stratégiques et les décideurs.
Avancement : Au moment de combler des postes en gestion de la chaîne d’approvisionnement, les employeurs recherchent de plus en plus souvent des candidats possédant le titre d’approvisionneur professionnel agréé ou inscrits au programme d’a.p.a.
Rémunération : Les personnes détenant le titre d’a.p.a. gagnent 30 % de plus par année que leurs collègues n’étant pas agréés, ACGA/Purchasing b2b sondage sur les salaries.
Perspective mondiale : Les chaînes d’approvisionnement ont une portée mondiale, et l’a.p.a. est un collaborateur clé pour assurer la compétitivité et le succès de toute entreprise, en tous lieux.
Satisfaction : Après avoir suivi un programme rigoureux, les approvisionneurs professionnels agréés obtiennent le titre le plus respecté dans le domaine de la gestion de la chaîne d’approvisionnement et ils se distinguent des autres personnes qui exercent leur métier dans le domaine.
Carrières au sein de la profession
Une carrière enrichissante s’offre au nouveau professionnel qu’est le gestionnaire de la chaîne d’approvisionnement. Les professionnels de la gestion de la chaîne d’approvisionnement occupent aujourd’hui des postes influents au sein des entreprises. Ceux qui œuvrent dans ce domaine occupent des postes de la haute direction ou se retrouvent dans les services-conseils, l’approvisionnement, l’exploitation, la logistique, le transport et le commerce.
Des données de Statistique Canada indiquent que le secteur de la gestion de la chaîne d’approvisionnement est en pleine expansion. Au Canada, plus de 700 000 personnes travaillent de nos jours dans ce domaine. Au cours des trois à cinq prochaines années, 86 000 recrues en gestion de la chaîne d’approvisionnement seront nécessaires annuellement pour combler de nouveaux postes ou des postes vacants. Ces postes exigeront des professionnels qui seront à la fois des spécialistes de la chaîne d’approvisionnement et des gestionnaires stratégiques.